仁壽縣堅持貫徹落實“從實際出發、分類指導，加強黨員監督管理”要求，創新“四種模式”，推行黨員分類管理。
一是“目標式”管理機關黨員。以“履職盡責”為重點，開展黨員示范崗、示范團隊“雙百創建”，組織1.2萬名黨員到社區“雙報到”，并將工作履職情況、社區服務情況與機關干部平時考核、目標考核掛鉤，激勵黨員加壓奮進。
二是“定崗式”管理無職黨員。推行“黨旗耀陵州”黨員奉獻積分管理，為1.4萬名農村和社區無職黨員設崗定責，將履責踐諾情況納入積分兌換、評先選優、民主評議，使其無職變有位，有位變有為。
三是“跟蹤式”管理流動黨員。對0.8萬名流動黨員分類建賬，建立8個在外流動支部，指導流動黨支部與駐地黨組織結對共建、兩地共管;同步利用重大節假日契機，開展返鄉座談、冬春輪訓，確保流動不流失、離鄉不離學。
四是“關愛式”管理困難黨員。建立100萬元/年的困難黨員“救助基金”，對因災因病黨員給予0.3—1萬元的臨時救助。常態開展生活困難、獨居孤寡、老弱病殘等黨員摸排，每年劃撥黨費100萬元，在元旦春節、“七一”走訪慰問、送教上門。
（仁壽縣）